Ausgangsbasis der HR Solution Week bildet eine DACH-weite PersonalerInnen Studie:

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Wir sagen DANKE für EURE Stimme!  

Das war die Studie:

Die Vision: PersonalerInnen gestalten die HR Dienstleistungsbranche von morgen

• Was benötigen und wollen PersonalerInnen 2021 wirklich?
• Wo brennt der Hut und wo sind neue Herausforderungen entstanden, für die es noch eine Lösung zu finden gilt?
• Welche Needs werden 2022 entstehen, auf die man heute bereits eingehen kann?

Studienschwerpunkte:

• New Work
• Recruiting & Employer Branding
• Führung, Management & Kommunikation
• Prozessmanagement & Administration

Durchführung & Ergebnispräsentation

Die Studienergebnisse werden auf der HR Solution Week für den DACH-Raum und auf den HR Solution Days für Österreich präsentiert und diskutiert.

Basierend auf den Ergebnissen der Voices of HR und damit auf DEINEN Erfahrungen und DEINER Meinung gestalten wir das Programm und Line-up des Events.

Stimme erheben - für HR und für unsere Umwelt

Für jede Stimme bedanken wir uns bei dir mit dem Schutz von 1 qm Wildtierlebensraum von über 900 bedrohten Arten in Ecuador wie dem Braunkopf-Klammeraffen, dem Brillenbär, dem Bergtapir sowie dem Puma und dem Jaguar. Mehr Infos über die Rettungsaktion findest du auf ThankU.


Mit freundlicher Unterstützung von:

Goldsponsor: 

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting aufs nächste Level. Die Kernkompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten: Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation und Recruiting Services mit digitalem Foot-print.

Kopf der Studie:

Gero Hesse & https://www.saatkorn.com/

Organisiert von:

                    www.b2b-insider.com                                          https://bestrecruiters.eu/

Medienpartner:

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